Christ's - 职场
type: channel
link: https://www.christs.cn/tag/%E8%81%8C%E5%9C%BA/
items: 如何在职场中见证福音？
items: 给基督徒的职场忠告三十二则
items: 职场漫谈（2）：对结果负责
items: 职场漫谈（1）：要守规矩
items: 三个技巧教你在职场里如何为主发光

如何在职场中见证福音？
type: item
date: 2025-11-16T01:07:24+08:00
description: 提起“工作”，有人欢喜有人愁。有人热爱工作，拼了命地投入，成为“工作狂”；也有人厌恶工作，只是被迫无奈地劳作。追根究底，其实是我们不清楚工作的意义。《创世记》一开篇就告诉我们，上帝按自己的形象造人，并赋予他们管理世界的责任。亚当作为这个世界的“代理王”，被安置在伊甸园“修理看守”。这让我们看到：工作本身是神圣的，是上帝的赐福。但自从人类始祖亚当夏娃犯罪堕落之后，工作因罪变成了劳苦愁烦。上帝对亚当说：“你必汗流满面才得糊口”，于是就有了后来的“锄禾日当午，汗滴禾下土”。感恩的是，因着耶稣基督的救赎，“工作”被重新赋予了意义。主耶稣也曾从事木匠的工作，保罗也教导我们：“无论做什么，都要从心里做，像是给主做的，不是给人做的。”。今天我们应当用属灵的眼光来看待工作，从上帝宝座的宏大视角来看工作。如此，不论是牧师、传道人，还是幼儿园教师、公司员工、外卖骑手……所有的工作，不分圣俗，都可以成为侍奉神的舞台！一、在工作中尽职尽责不论今天我们从事什么行业，或是自己创业，我们首先应该有的态度就是尽职尽责。如果自己是一名餐厅的厨师或老板，那尽职尽责的结果就是服务好每一位客人，保质、保量、保安全地把餐食送到客人的餐桌上。如果自己是一名公司的财务人员，那就应该尽职尽责地填报每一份报表，准确无误地记录每一笔进出账目。作为一名基督徒，我们工作的表现也可以说是信仰的外在彰显。世人工作，往往是为了金钱，或是做“表面活”——上级在场时努力干活，离开后就马马虎虎，或是心不甘情不愿地勉强应付。但保罗告诉我们，当我们内在的驱动力是上帝的恩典时，我们的价值观和工作态度也会随之改变。例如马丁·路德改教后的德国，一个工匠会以最高的虔诚和技艺去制造马车、钟表，乃至后来的汽车零部件，这被视为在履行他的“天职”，荣耀上帝。这种理念为德国后来的精密工程和制造业奠定了精神基础：工作不是为了糊口，而是为了完成上帝交付的使命。提摩太·凯勒在《工作的意义》一书中提到：“作为上帝创造的延续，基督徒的工作是为上帝而做；我们应寻求的是，如何才能出色地完成工作并以此荣耀上帝。作为上帝护理的延续，基督徒的劳动是为服侍他人；我们应寻求的是，如何才能努力工作并使他人受惠。”二、在品格上手洁心清曾与一位弟兄聊天，他分享了自己的见证：他在某公司工作，每次因公务出差都会得到额外补贴。但有其他员工并未出差，却谎报出差以领取补贴。这位弟兄说他拒绝这么做，因为他是一名基督徒。有人说职场如同战场，充满了试探和诱惑。手洁心清的品格如同一根蜡烛，能够照亮这黑暗的世界。曾见某工厂横幅写道：“老老实实做人，踏踏实实办事。”世人看外在，但上帝看中的是人的内心。因此在职场中，我们应当持守圣洁，远离一切虚假、谎言、不道德的交易和诱惑。当我们在工作生活中与众不同、不同流合污时，我们的人生价值观必将成为一个亮点，赢得他人的尊重和探寻：“你为什么会如此与众不同？”此时，我们就可以见证基督，荣耀上帝。三、在友谊中彰显真爱我们工作的场所，可能就是上帝要使用我们的“禾场”。圣经告诉我们：我们是世上的盐和光。主耶稣基督的生命是舍己的生命，是给出去的生命。作为基督徒，我们必须先经历主的爱，被主的爱得着，然后被神的爱充满，最终活出神的爱。人的爱有限且自私，靠自己去爱人，终将失败或短暂，或者我们只爱那可爱的人。唯有被神的爱充满，用神的爱去爱对方，那爱才是真爱，是内在的真实流露，而非勉强。特别是在工作中与同事、朋友相处，我们需要建立美好的关系，真诚关心对方的生活与困难。在自己力所能及的范围内，也可给予实际帮助。罪人与罪人相处，难免有误解、摩擦与张力，但真实无伪的爱心不仅是人与人相处的基础，也是真实友谊的体现。有一对夫妻在同一单位工作，他们常与同事们一起聊天吃饭。有一天，他们了解到一位同事孤身一人在城市打拼，压力很大，身心疲惫。于是这对基督徒夫妻常常用爱心关怀他，一起聊天，分享心事，一同郊游。慢慢地，对方敞开了心扉，后来随他们走进了教堂。原本忧愁、苦毒、心力交瘁的年轻人，变成了活泼、喜乐、充满盼望的爱的使者。彰显真爱不一定要做轰轰烈烈的大事，可能是一次倾听、一束鲜花、一碗绿豆汤、轻轻一拍、一句鼓励……主动的关怀、真爱的彰显，不仅是建立友谊的桥梁，更是在为福音铺路！四、在生活中用口传扬传扬福音，既需要身教，也需要言传。如果我们只活出爱，却不用口传扬，对方怎能听闻福音呢？《彼得前书》3章15节说：“只要心里尊主基督为圣。有人问你们心中盼望的缘由，就要常作准备，以温柔、敬畏的心回答各人。”俗话说：机会总是留给有准备的人。没有机会，我们要创造机会，而不只是等待。因此我们需要随时做好准备，待时机成熟，就可向人分享福音，而非强硬灌输。比如与同事喝茶聊天，探讨人生的苦与乐时，我们都可以把握时机，讲述自己悔改归主的经历，或分享圣经中的小故事，借此机会把福音带给更多的人…

给基督徒的职场忠告三十二则
type: item
date: 2022-06-06T23:21:00+08:00
description: 有人说“职场如战场”，笔者以为也是、也不是。说它是，因为在职场会有竞争、会有纷争、会有博弈、会有战胜自我的历练；说它不是，因为如果你能较好的驾驭职场、有一颗爱人如己的心，有智慧和能力，职场也有爱、职场也有乐趣、职场也是神赐给我们的人生工作平台。[...]

职场漫谈（2）：对结果负责
type: item
date: 2022-06-06T23:19:00+08:00
description: 在职场，对待工作应该有的一种态度就是：对结果负责。对结果负责是不看过程的、确实的负责，真正的负责。[...]

职场漫谈（1）：要守规矩
type: item
date: 2022-06-06T23:16:00+08:00
description: 问候亲爱的弟兄姊妹主内平安！老弟兄在2022年用《职场漫谈》这个专栏来与大家共同探讨、分享在职场的那些事儿。今天说的这个话题，源自于这样一件事情：[...]

三个技巧教你在职场里如何为主发光
type: item
date: 2022-06-05T23:16:00+08:00
description: 我们要总是立志神把我们放在哪里，我们就在那里扎根发芽昌盛。诗篇16:6说：“用绳量给我的地界，坐落在佳美之处；我的产业实在美好。”无论你现在是单身还是已婚，住在南方还是北方，上帝总是把你特意的放在那里有特别的目的和旨意。无论你现在在哪里，上帝想你去荣耀他的名。[...]